羅布·尼科爾
照片： RNZ / 麗貝卡·帕森斯-金
紐西蘭橄欖球運動員協會對紐西蘭橄欖球計劃對皮爾金頓報告去年提出的治理變革進行修改的計劃進行了反擊。
在今天發布的一份長達 16 頁的文件中，協會主席 Rob Nichol 重申，他們「不支持 NZR 或省級工會就 NZR 治理改革提出的任何建議」。
該提案指出“對NZR現任領導層缺乏信任和信心”，並贊成不做任何讓步地採納報告的建議。
聲明中寫道：“審查發布已經過去了八個月。該遊戲被廣泛認為是無能/無組織和無能的，基本上處於治理混亂的狀態。”
「審查中強調的問題以及促成其結論的問題——紐西蘭元的治理不符合其目的——確實在新西蘭眼前顯現出來。
“現在存在領導真空，因此，該提案旨在填補這一真空，並提供整個遊戲可以團結起來並支持的東西。”
尼科爾呼籲由帕齊·雷迪夫人擔任主席的現任董事會下台，並在皮爾金頓報告的框架下重新申請其職位。
紐西蘭橄欖球主席帕齊·雷迪女士。
照片： 麥可·布拉德利
尼科爾說：“因此，現有的 NZR 董事會不適合其目的，並且在任命新的 NZR 董事會之前，可能會發現自己以看守者的身份行事。”
“在這種背景下，值得尊敬和適當的做法是讓現有的 NZR 董事會提出辭呈，如果他們願意，可以通過新成立的程序重新申請。”
該過程將涉及一個獨立的董事會任命委員會和“多利益相關者實施指導小組”，該小組將監督皮爾金頓報告的建議。 NZR 青睞的模式是現任董事會任期直至未來幾年任期結束。
這份聲明是在全國運動會領導層經歷了兩週的高度緊張之後發表的，其中省級工會（PU）對NZR即將召開的特別大會提出了反提案，雷迪表示她不能支持該提案，如果該提案獲得通過，她將提出辭職。 。
尼科爾解決了各省的這個主要癥結 – 據了解，各省擔心其在董事會層面的影響力可能會減少 – 尼科爾表示，“橄欖球現在在一個複雜的世界中運作”。
「確保 NZR 董事會擁有在這些環境和各個層級具有直接操作經驗的人員非常重要。
“將這一原則納入任何能力框架中，旨在向相關 PU 保證這一問題已得到認可，並將在新模式下得到解決。”